+2.000 horas de formación · +8.000 personas · 7 países

Servicios para líderes que quieren que su equipo haga… no solo que “entienda”

Si tu equipo en remoto no fluye, normalmente no faltan ganas: falta guía. Aquí tienes tres formas de trabajar conmigo (y una promesa transversal): convertir reuniones en decisiones, mensajes en acción y distancia en influencia.

ESTRATEGIA

ACCIÓN

NARRATIVA

Formación para empresas: cuando el tiempo cuesta dinero, la claridad es una ventaja.

Diseño e imparto formaciones en directo (online, presencial o híbrido) para líderes y equipos que necesitan una comunicación útil: reuniones que deciden, mensajes que mueven y presentaciones que sostienen la atención (sin que la gente se escape mentalmente a revisar el correo).

Qué se trabaja

(por resultados)

2 horas

(impacto rápido)

Diagnóstico + 3 palancas aplicables desde mañana.

8 horas

(taller completo)

Práctica guiada + plantillas + casos reales del equipo.

16 horas

(transformación)

Entrenamiento por módulos + implementación + medición.

A medida

Si tu reto es específico (cultura, fricción entre áreas, liderazgo intermedio, etc.), lo diseñamos por objetivos.

Conferencias: una idea potente, una estructura clara y un “mañana lo aplico”

Keynotes y charlas para eventos internos, convenciones, offsites y programas de liderazgo. Inspiración con método: lo que ocurre cuando un equipo deja de “comunicar mucho” y empieza a comunicar útil.

Temas estrella

(elige enfoque)

45–60 min

(con Q&A opcional)

75–90 min

(con dinámica práctica breve)

Asesoramiento individual: si tu rol es clave, tu comunicación también.

Para líderes que necesitan resultados rápidos y medibles: menos desgaste operativo, más claridad, más decisión y más influencia… incluso cuando no ven a su equipo cada día.

Sesión estratégica 1:1

(intensiva)

Para una situación concreta: reunión crítica, presentación, mensaje delicado, re-alineación del equipo, conflicto o decisión compleja.

Programa Púlsar

(tu opción “vamos en serio”)

60 días para convertir reuniones en resultados y distancia en influencia.

Qué incluye:

DAFO 360

(verbal, no verbal, escrita y visual) + videonota ejecutiva.

8 sesiones 1:1 de 90’

Con entrenamiento en: presencia ejecutiva, email que mueve, comunicación en herramientas colaborativas (Notion/Slack/Jira/etc.), escritura con IA, oratoria aumentada, presentaciones, conexión del equipo y grabación profesional de pitch.

Revisión/reescritura de 5 piezas críticas

(email, doc, slide…).

Sesión de seguimiento a 30 días

(para consolidar y medir).
Programa Púlsar

Elige tu palanca de impacto

1 - Presencia que atraviesa pantallas

Kinésica, paralenguaje y “presencia” adaptadas al mundo online para influir sin presencia física.

Reservar llamada

2 - Palabras que encienden equipos

Storytelling + Neotelling para inspirar, orientar y mover al equipo desde cualquier lugar.

Reservar llamada

3 - IA Copiloto de Claridad

IA aplicada al liderazgo comunicativo: sintetiza, prioriza, valida y cierra acuerdos con menos fricción.

Reservar llamada

4 - Mensajes que se ejecutan

Comunicación escrita útil en herramientas colaborativas: emails útiles, mensajes claros y estructura pensada para equipos distribuidos y metodologías ágiles.

Reservar llamada

El objetivo es el mismo: que tu equipo avance contigo.

Un líder impacta, transforma y deja huella en el talento a su cargo  — y eso se nota en lo cotidiano: reuniones, mensajes, decisiones y foco.

Neotelling
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